Il profilo del design umano

Il tuo profilo nell'Human Design descrive il costume che indossi sul palcoscenico della vita: il tuo ruolo, il tuo stile di apprendimento e il modo in cui interagisci con il mondo. È composto da due numeri (ad es. 3/5), ciascuno dei quali rappresenta una determinata «linea». Il primo numero descrive il tuo lato conscio (come ti percepisci), il secondo quello inconscio (come gli altri ti vedono).

Le sei linee

Ogni profilo è composto da due delle sei linee fondamentali:

Linea 1 – Il ricercatore
Ha bisogno di una solida base di conoscenza e comprensione. Solo quando le persone della linea 1 hanno compreso a fondo qualcosa, si sentono abbastanza sicure per agire.

Linea 2 – Il talento naturale
Possiede doti innate che spesso vengono riconosciute solo dagli altri. Le persone della linea 2 hanno bisogno di ritirarsi e stare da sole per sviluppare i propri talenti.

Linea 3 – L'esploratore
Impara attraverso tentativi ed errori. Le persone della linea 3 raccolgono esperienze di vita in prima persona e diventano esperti nella pratica. Il loro motto: provare, cadere, rialzarsi, andare avanti.

Linea 4 – Il networker
Vive e agisce attraverso le relazioni. Le persone della linea 4 hanno bisogno di una solida base sociale e cambiano il mondo attraverso la loro rete personale.

Linea 5 – Il risolutore di problemi
Viene percepito dagli altri come un salvatore o un redentore e su di lui vengono proiettate delle aspettative. Le persone della linea 5 hanno il dono di trovare soluzioni pratiche a problemi universali.

Linea 6 – Il modello di riferimento
Attraversa tre fasi di vita: fino a circa 30 anni vive come la linea 3 (tentativi ed errori), poi si ritira «sul tetto» e osserva; a partire dai 50 anni scende come saggia autorità e vive il suo modello di riferimento.

Le 12 combinazioni di profili

Dalle sei linee derivano dodici possibili profili:

1/3 – Ricercatore-scopritore: Conoscenza approfondita + esperienza pratica
1/4 – Ricercatore-networker: Basi solide + forza relazionale
2/4 – Talento naturale-networker: Doti innate + rete sociale
2/5 – Talento naturale-risolutore di problemi: Talenti nascosti + capacità di risolvere i problemi
3/5 – Esploratore-risolutore di problemi: esperienza di vita + soluzioni
universali 3/6 – Esploratore-modello: sperimentare → osservare → dare l’esempio
4/6 – Networker-modello: relazioni + saggezza acquisita nelle diverse fasi della vita
4/1 – Networker-ricercatore: Fondamento sociale + sete di conoscenza
5/1 – Risolutore-ricercatore: soluzioni pratiche + comprensione profonda
5/2 – Risolutore-talento naturale: padroneggiare le aspettative + dote naturale
6/2 – Modello-talento naturale: tre fasi della vita + talenti nascosti
6/3 – Modello-scopritore: saggezza attraverso l’esperienza + gioia di sperimentare

Il vostro profilo nella vita quotidiana Prestate attenzione a come il vostro profilo si presenta nella vita di tutti i giorni: Siete una persona che deve prima documentarsi su tutto (riga 1)? O qualcuno che va avanti e impara dagli errori (riga 3)? Chiedete spesso consigli (riga 5)? Ha bisogno di molto tempo per sé (riga 2)? Conoscere il proprio profilo aiuta a guardarsi con più compassione.